<menu id="gsimo"></menu>
<tt id="gsimo"></tt>
<nav id="gsimo"><tt id="gsimo"></tt></nav>
  • <optgroup id="gsimo"></optgroup>
  • <s id="gsimo"><input id="gsimo"></input></s>
    <small id="gsimo"><blockquote id="gsimo"></blockquote></small>
  • <nav id="gsimo"><code id="gsimo"></code></nav>
  • <code id="gsimo"><u id="gsimo"></u></code>
    <menu id="gsimo"><kbd id="gsimo"></kbd></menu><dd id="gsimo"><blockquote id="gsimo"></blockquote></dd>
    <nav id="gsimo"><bdo id="gsimo"></bdo></nav>
  • <object id="gsimo"><tt id="gsimo"></tt></object>
    首頁/企業課堂/文章詳情

    公司章程:企業中的【憲法】

    2021.11.09 2768來源 :

    俗話說:“國有國法,家有家規”,任何一個組織都需要有維系其穩定發展的法則。正所謂“無規矩不成方圓”,這規矩對國家而言是法律,對家族而言是家規,對企業來說就是公司章程。

    公司章程具有公司“憲法”的地位,是企業里除《中華人民共和國公司法》以外最重要的公司、股東、董事、監事、經理行為規范指南。公司章程的憲章性意味著公司的其他文件均不得與公司章程相違背。

    要制定出一套完善的公司章程就需要多費些心思,多找些借鑒,以免在重大事項上出現紕漏,引發公司利益相關者間的種種糾紛。

    縱觀歷史,我們發現《美利堅合眾國憲法》雖歷經兩百多年,卻僅僅進行過幾次修訂,而且其主要內容幾乎沒有變更過,原因在于在美國人民心中,這部憲法是重要的,也是神圣的。正是這部憲法讓這個稚嫩的國家在草莽中崛起,迅速成為稱霸世界的超級大國。而“憲法至上”的基本原則奠定了美國憲法神圣不可侵犯的地位。

    因此,要想讓公司章程能像《美利堅合眾國憲法》樣發揮出巨大的作用,企業創始人就必須既要懂得公司章程的重要性,又要維護其神圣性。然而,目前的一個普遍現象是很多老板都不重視公司章程,甚至只是將其當成一份走過場的文件,卻從未料想到,公司發展壯大后,利益的劇烈沖突極易成為糾紛的導火索。沒有公司章程保護的一方,最后只能訴諸法律了。下面這個案例就足以說明這點。A和B欲合辦一家IT公司,業務為極具市場潛力的汽車導航系統。公司為了擴大市場,急需一筆投資。稍有些閑錢的C經朋友介紹,認識了A和B,并非??春眠@個公司,便將自有資金35萬元和借貸資金15萬元,共計50萬元入股該公司,持股比例為50%,A和B以技術和各類資源等折價占50%的股份。

    合作第一年,企業就獲得30萬元的稅后利潤。A和B決定乘勝追擊,繼續增資擴產。C卻因借貸問題,想獲取15萬元的分紅后,不再繼續投資。于是C就與A和B多次協商,但始終無法達成一致。C想到了退股,可是沒想到的是,公司章程有明文規定,公司存續期間,任何一方都不得退股,如要轉股,需要征求全體股東一致同意。公司章程的這一規定,使得C處于極為被動的狀態。一方面C的借貸即將到期,另一方面A和B想繼續擴大公司規模,不同意C退股或轉股。經過一番虐心的考慮后,C只能選擇付諸公堂了。

    另外,企業家們維護公司章程的神圣性,意味著不得肆意侵犯和隨意更改公司章程。隨著企業的不斷發展,外部競爭環境的變化,公司的一些規定可能需要進行一定的調整,但是公司章程中一些最基本的條款除非迫不得已最好不要進行修改,基本原則的變更意味著對企業過去的否定,一旦過去被否定,那么,現在和未來也會受到質疑。公司章程的神圣性一旦失去,就很難挽回,這對公司的發展往往是致命的。

    隨意變動公司章程的弊端在黃光裕與陳曉的“國美控制權爭奪戰”中體現無遺。國美運作上市之后,黃光裕為了一己私利,即便于自己更快地套現,不斷地修改公司章程,特別是2006年進行的一次修改,使得公司董事會完全凌駕于股東會之上:一個公司的董事會可以隨時任命董事,而不必受制于股東大會設置的董事人數限制;董事會能以各種方式增發、回購股份,包括供股、發行可轉債、實施對管理層的股權激勵,以及回購已發股份。這樣的章程造就了一個全球史無前例的、權力最大的董事會。而陳曉在執掌國美之后,正是利用黃光裕當年的這些“政治遺產”,引入了貝恩,并強行任命了被黃光裕否決的貝恩的三名董事,通過了對管理層的股權激勵方案。陳曉是用黃光裕的槍,對準了黃光裕。這里面頗有一番“作繭自縛”的意味,也讓大家對維護公司章程的神圣性有所警醒。

    所以,企業創始人需要牢記的是,重視公司章程,維護其神圣性,才能為企業的長遠發展撐起“制度的保護傘”,才能有備無患。


    <menu id="gsimo"></menu>
    <tt id="gsimo"></tt>
    <nav id="gsimo"><tt id="gsimo"></tt></nav>
  • <optgroup id="gsimo"></optgroup>
  • <s id="gsimo"><input id="gsimo"></input></s>
    <small id="gsimo"><blockquote id="gsimo"></blockquote></small>
  • <nav id="gsimo"><code id="gsimo"></code></nav>
  • <code id="gsimo"><u id="gsimo"></u></code>
    <menu id="gsimo"><kbd id="gsimo"></kbd></menu><dd id="gsimo"><blockquote id="gsimo"></blockquote></dd>
    <nav id="gsimo"><bdo id="gsimo"></bdo></nav>
  • <object id="gsimo"><tt id="gsimo"></tt></object>
    太紧了夹得我的巴好爽_五月激激激综合网亚洲_好男人免费高清在线观看片_国产a在亚洲线播放品善网